شبکه‌های اجتماعی
استانداری آذربایجان شرقی را با این شناسه در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید:
@eazgov
 
 آخرین اخبار

با حضور استاندار آذربایجان شرقی؛
دومین نشست بانوان کارآفرین و مدیران زن تشکل‌های مردم‌نهاد استان برگزار شد

به ریاست استاندار؛
نشست کمیسیون برنامه‌ریزی، هماهنگی و نظارت بر مبارزه با قاچاق کالا و ارز آذربایجان شرقی برگزار شد

استاندار آذربایجان شرقی:
توسعه صادرات، راهبرد اصلی استان است/ همه بخش‌ها باید در خدمت صادرات قرار گیرند

استاندار در جلسه کارگروه اشتغال تأکید کرد:
لزوم آسیب‌شناسی طرح‌های حوزه اشتغال/ رفع موانع اجرای طرح‌های مهارت‌آموزی و کارورزی

استاندار آذربایجان شرقی با اشاره به مصوبه ساخت 6 مدرسه در شهر جدید سهند:
شرکت عمران شهر جدید سهند به تعهد خود عمل کند/ باید پای‌بند تصمیمات باشیم

معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار آذربایجان شرقی:
توسعه صادرات در بازار عراق با تأکید بر حمایت از کالای داخلی دنبال می‌شود/ دولت در توسعه بازارهای هدف بنگاه‌داری نمی‌کند

معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار آذربایجان شرقی:
قطعه‌سازی تبریز توانمندی تنوع‌بخشی به محصولات خود را دارد/ ضرورت اولویت‌بندی در ارائه تسهیلات نوسازی

با حکم وزیر کشور؛
بهروز مهدوی به سمت دبیر شورای هماهنگی مبارزه با مواد مخدر آذربایجان شرقی منصوب شد

استاندار آذربایجان شرقی در جلسه تنظیم بازار تأکید کرد:
تشدید نظارت بر بازار کالاهای اساسی/ تأمین ارز مورد نیاز تولیدکنندگان و واردکنندگان

مدیر کل دفتر هماهنگی امور اقتصادی استانداری آذربایحان شرقی خبر داد:
سرعت‌بخشی در برق رسانی به شهرک صنعتی اسکو

آرشیو
 
 
امروز : 7293
ديروز : 11388
ماه : 87799
سال جاری : 739277
تعدا مطالب : 22275
كل : 10062453
 
تاریخ : دوشنبه 14 دي 1394     |     کد : 21763

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان شرقی:

بسیاری از تخلفات اداری ناشی از ضعف ایمان و تقواست/ لزوم توجه به تخصص افراد در امر گزینش

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان شرقی گفت: بسیاری از پرونده‌های تخلف اداری ناشی از نبود ویژگی‌های اخلاقی و اعتقادی همچون ایمان و تقوا در بین کارگزاران و کارکنان سیستم اداری است.

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان شرقی گفت: بسیاری از پرونده‌های تخلف اداری ناشی از نبود ویژگی‌های اخلاقی و اعتقادی همچون ایمان و تقوا در بین کارگزاران و کارکنان سیستم اداری است.

علی نواداد در نشست مدیران و اعضای هسته‌های گزینش استان به مناسبت 15 دی، سالروز صدور فرمان تاریخی امام خمینی(ره) مبنی بر تشکیل گزینش، با اشاره به اهمیت انتخاب اصلح از دیدگاه قرآن و روایات، اظهار داشت: این موضوع ارتباط مستقیم با کار گزینش دارد و بسته به اهمیت و حساسیت پست‌های شغلی باید مورد توجه قرار گیرد.

وی با تاکید بر این که امانت‌ها باید به اهل آن سپرده شوند، افزود: این مسوولیت مهم و سنگین بر عهده هسته‌های گزینش است.

معاون استاندار آذربایجان شرقی توجه به موضوع تخصص و مهارت را در کنار مسایل اخلاقی و اعتقادی کارکنان نظام اداری ضروری دانست و گفت: متاسفانه سیستم جذب نیروی انسانی در شرایطی است که موضوع تخصص در آن لحاظ نمی‌شود.

وی افزود: ایمان، تقوا و تعهد افراد در وهله اول مورد توجه گزینش است، اما همان‌طور که رهبر انقلاب هم تاکید کرده‌اند این ویژگی‌ها کافی نیست و تخصص در ماموریت نیز لازم است.

نواداد خاطرنشان کرد: امروز به بهانه خالی بودن برخی پست‌های اداری، افراد غیرمتخصص در آن پست‌ها قرار می‌گیرند و همه دستگاه‌های اجرایی به این مشکل مبتلا هستند.

فرماندار تبریز هم در این نشست گفت: سلامت اداری تنها به معنی مقابله با فساد مالی و اخلاقی نیست، بلکه کارگزاران باید به وظیفه خود آشنا بوده و آن را به درستی انجام دهند.

رحیم شهرتی‌فر با تاکید بر بازنگری در آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های جذب نیرو در راستای کارآمد ساختن نظام اداری، گفت: یکی از عوامل ناکارآمدی سیستم اداری و نارضایتی مردم، قرار گرفتن افراد غیرمتخصص در این سیستم است.

وی افزود: لازم است علاوه بر ویژگی‌های اخلاقی و اعتقادی، برای شغل‌های مختلف ویژگی‌های شخصیتی، مهارتی و علمی نیز تعریف شود و این ویژگی‌ها در گزینش افراد برای ورود به نظام اداری مورد توجه قرار گیرد.





PDF چاپ
 
کلیه حقوق این سایت متعلق به استانداری آذربایجان شرقی می باشد.
Powered By :ITShams.ir