پنجشنبه 30 دي 1395 _ 21 ربيع الثاني 1438
 معرفی مدیر هسته

محمدتقی طالبیان
شماره تماس: 33394268
 
 پیوندها
 
 شرح وظایف
1-    بررسی و تعیین صلاحیت اخلاقی ، اعتقادی ، سیاسی متقاضیان مشمول قانون گزینش، قبل از ورود تا مرحله قطعیت اشتغال ( رسمی قطعی) با رعایت قسط و عدل اسلامی ( بدون ملاحظه روابط) .( بررسی سالانه و مستمر کلیه کارکنان، بجزء شاغلین رسمی قطعی)
2-    بررسی و تایید صلاحیت کارکنان هسته.
3-    رسیدگی به شکایات و راهنمایی مراجعین در مرحله بدوی و  تجدیدنظر اول.
4-     اجرای دستورالعملها ، بخشنامه ها و سایر موارد محوله از هیأت مرکزی و هیأت عالی گزینش.         
5-    حفاظت و نگهداری اطلاعات جمع‌ آوری شده (بایگانی اسناد و مدارک) در رابطه با گزینش افراد به صورت محرمانه.
6-    اجرای دقیق گزینش مشمولین تبصره 2 ماده 2 آئین نامه اجرایی قانون گزینش (اعزام به مأموریت ثابت خارج از کشور ، مأموریت یا انتقال به دستگاه دیگر در مشاغل حساس، بورسیه شدن).
7-    حضور در مصاحبه های تخصصی دستگاه با استناد به تبصره ماده 22 آئین نامه اجرایی قانون گزینش.     
8-    تهیه و ارائه گزارش های ادواری به مقام ذیربط .
9-    برنامه ریزی و پیگیری جهت تشکیل منظم جلسات هسته گزینش.
10-     شرکت در جلسات شورای مدیران اداره متبوع.  
11-     پاسخ به استعلامات مراجع قانونی.
12-     انجام سایر امور ارجاعی از طرف مقام مافوق.
 
 اخبار گزینش

با حضور دبیر هیات عالی گزینش کشور؛
همایش گزینش‌گران آذربایجان شرقی برگزار شد

همایش مدیران، کارکنان، محققان و مصاحبه‌گران هسته‌های گزینش و اعضای شورای نظرده استان آذربایجان شرقی صبح امروز با حضور دبیر هیات عالی گزینش کشور، معاون سیاسی و امنیتی استاندار و جمعی از مسوولان دستگاه‌های اجرایی استان در تبریز برگزار شد.
پنجشنبه هشتم مهر 1395

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان شرقی:
بسیاری از تخلفات اداری ناشی از ضعف ایمان و تقواست/ لزوم توجه به تخصص افراد در امر گزینش

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان شرقی گفت: بسیاری از پرونده‌های تخلف اداری ناشی از نبود ویژگی‌های اخلاقی و اعتقادی همچون ایمان و تقوا در بین کارگزاران و کارکنان سیستم اداری است.
دوشنبه چهاردهم دي 1394

مدیر هسته گزینش استانداری آذربایجان شرقی:
مسایل اخلاقی و اعتقادی لازمه کارگزاران نظام اسلامی است

محمدتقی طالبیان در نشست مدیران و اعضای هسته‌های گزینش استان با تاکید بر بازخوانی فرمان تاریخی حضرت امام(ره) مبنی بر تشکیل گزینش، خاطرنشان کرد: این فرمان مهم و سرنوشت‌ساز باید نصب‌العین همه دستگاه‌های اجرایی و سازمان‌ها و نهادها قرار گیرد.
دوشنبه چهاردهم دي 1394

از بین 180 اثر ارسال شده؛
برگزیدگان مسابقه اخلاق اداری معرفی شدند

معاون سیاسی و امنیتی استاندار آذربایجان شرقی در آیین معرفی و تجلیل از برگزیدگان مسابقه اخلاق اداری، با بیان این که هدف دشمن از تهاجم فرهنگی، از بین بردن اخلاق در جامعه است، افزود: اغلب مشکلات جامعه ریشه در بی‌اخلاقی دارد.
يکشنبه بیست و دوم شهريور 1394

استاندار آذربایجان شرقی:
مراقب باشیم لطمه‌ای از عملکرد ما به نظام وارد نشود

اسماعیل جبارزاده صبح امروز (یکشنبه) در همایش گرامیداشت سالروز تاسیس گزینش، افزود: کار کردن در نظام اسلامی گرچه تلاش برای توسعه دین و نشر احکام الهی است، اما در صورت غفلت، خطراتی در پی دارد که پاسخگویی در مقابل آنها بسیار سخت است.
يکشنبه چهاردهم دي 1393
آرشیو
 
 حدیث روز

 
 سیر مطالعاتی
 
 فرم‌ها و دستورالعمل‌ها
فرم مشخصات فردی (word - pdf)
فرم نظرسنجی از ارباب رجوع
فرم‌های اعتراض (تجدید نظر اول و دوم)
فرم تائیدیه استخدامی
 
 مدارک لازم برای تشکیل پرونده گزینش
1 -  تکمیل فرم اطلاعات فردی
2- چهار قطعه عکس   4*  3  جدید  ( نام و نام خانوادگی در پشت نوشته شود)
3- کپی شناسنامه تمام صفحات
4- کپی کارت ملی (پشت و رو )
5- کپی مدرک تحصیلی
6- کپی کارت پایان خدمت ( مخصوص برادران)
7- سوابق ایثارگری و فعالیت های فرهنگی و اجتماعی ( در صورت وجود)
8- آخرین حکم کارگزینی یا قرارداد ( در صورت اشتغال)
* اصل اسناد مذکور را هنگام مراجعه همراه  داشته باشید.
**در صورت نیاز با شماره 33394419 با کد 041 تماس اصل فرمائید